毕竟自己都先行自我惩罚了，旁人也就不好意思再穷追猛打。
松泽在内部会议上鞠了躬，也就意味着他不会在公众面前再次鞠躬认错。
也就是说，分公司愿意承担部分责任，但对外还得找个替罪羊。
这时，大公子接过话茬：“不，虽说产品是你们分公司直接售卖的，但货物源头还是在总部。所以最大的责任并不全在你们。不过，你这么说，是已经找到直接责任人了吗？”
“是的。”松泽目光坚定，连眼睛都不眨一下，毫不犹豫地说道，“营业部的林和彦。”
听到已经选定了背锅人选，会议桌上的人顿时交头接耳，纷纷好奇地想看看这个被选中背锅的冤大头究竟是谁。
大家左顾右盼，四处寻找，发现大家都一样在扭头找人。
稍加思索后，众人恍然大悟：哦，原来是营业部啊！
他们的部长早离职了。
部长都跑了，那这个部门可不就如同砧板上的鱼肉，任由其他部门随意拿捏。
一时间，众人各怀心思。
有心怀不轨者盘算着，下次会议时干脆把自己的麻烦事甩到营业部头上，好帮自己平息事端。
还有人琢磨着，能不能趁着这个机会，把自己的后辈安插进去当部长。
松泽并不关心其他人对营业部打的什么主意，自顾自地继续罗列着林和彦的罪状：“林和彦作为对接的直接负责人，未能对设备的关键部件进行实质性核查，导致这种未经完整测试的设备直接流入市场。这是他的第一宗罪。”
“其二，他擅自简化审批程序，将本该由部长、技术总监和质检三方联签的审批文件视作虚设，不走流程，不进行审批，造成了系统性的管理混乱。”
在场众人心里都明白，松泽这是在颠倒黑白，胡说八道。
就拿这审批流程来说，部长都不在了，如果非要卡部长的签名，那产品根本无法售卖给二公子的公司。
而众所周知，二公子是社长的亲儿子，要是卡了他们的脖子，社长肯定会找审批人的麻烦。
所以，即便流程不合理，审批人也只能照做。
如此翻旧账，如果传扬出去，难免会让人心寒。
但这也正是小会的作用所在，在这个相对私密的环境里，为了达成某些目的，进行一些不那么光彩的讨论和决策。
“那最终的处理结果是什么呢？”有人开口问道。
松泽站得笔直，有条不紊地回答：“在之前的大会上我曾提出，公司发展迅速，需要开拓海外市场。虽然林和彦犯了些差错，但我认为他的工作能力还是有值得肯定之处的。所以，我申请将他下调至我们公司，同时任命他为拓展部的部长，派往海外工作。”
“可以。”老社长微微点头，算是拍板定案。
见老社长已经同意，其他人也不好再有异议，纷纷表示赞同这个决定。
随后，会议继续进行下一个议程。
而林和彦的前途命运，就在这寥寥数语间，被轻描淡写地彻底改变了。