在和新媒体部、制作部、总编辑室主任讲话时，她的谈话方式又有很大的不同。新媒体部主任陈磊和她一样都还不太了解部门里的情况。部门里基本都是年轻人，她的想法就是让那些年轻人去冲去闯，不要限制他们的思想，不要给他们提太多的条条框框，只要是好新闻，只要获得了良好的点击率，该给多少分就给多少分，要鼓励创新，鼓励突破，鼓励多做好作品。
与总编室和制作部主任的谈话，主要变成了两位主任说，她听，她要了解各部门里的真实情况，提出提升制作质量的方式方法。
她还给各部门负责人提了一个要求，要求他们根据自己部门的实际情况，做一个方案，包括人员的调整、设备的配备、提高节目质量的手段等等。
几个部门的负责人都根据叶丫丫的要求制定了方案，叶丫丫将几个部门的方案整合在一起，形成了一个新的方案，并将方案报给了台长，在领导办公会上讨论通过，并出了红头文件印发给各部门。
叶丫丫分管的业务部门里，新闻部是最重要的部门之一，按照以前的惯例，新闻编辑在做完当天的新闻口播和新闻封面后，都会发给叶丫丫审阅，由她签字后才能播发。
当叶丫丫收到编辑发给她的新闻口播和封面时，她考虑到刘一彬是她的老上级，是她的老师，业务能力比她还强很多，就给编辑发了一条微信：“以后新闻口播和封面彬哥看了就可以了。”并同时给刘一彬发了一条信息，请他每天审看把关。
刘一彬看见叶丫丫这样的态度，心里确实很受用，但还是谦虚地说道：“老虎也有打盹的时候，你再帮助把一道关很重要，再说了，你也需要了解每天都出了哪些新闻，对新闻的质量也会有所了解。”
叶丫丫见刘一彬说得句句在理，感念刘一彬的一片苦心，就答应还是遵照以前的老规矩，每天由叶丫丫看后签字再播发。
刘一彬看见王敏晶和谭林收拾好了自己的座位，笑着说道：“你们坐的座位换了一拨又一拨，基本上都是上了台阶、去了更重要的岗位，希望在不久的将来，你们也可以像叶台长、秦局长一样，走上更高的平台，实现自己的抱负和理想。”
王敏晶和谭林相视一笑：“他们都是考上了编制的，我可不敢有那种奢望，谭林你还有希望，你加油哦。”
“我们都一样的，不过，我们努力吧，我就担心要辜负彬哥的期望了。”谭林自嘲地笑笑。
谭林是从专题部调过来的，工作能力和工作态度都不错，否则，叶丫丫也不会把他提起来。
“你们都会有希望的，你们年轻，世界是你们的。”刘一彬说完开始分配工作，他沿用了以前的工作机制，统一安排记者，统一管理。
“明天开始谭林组稿，王敏晶安排记者采访，有什么问题我们随时讨论解决。”刘一彬笑着结束了三个人的小会。
下班前，叶丫丫给王艳玲发了一条微信：“我这里有一个笔记本，有一些当专题部主任时写的心得体会，你可以随便翻一翻。”
“好啊，我马上来拿，不影响你下班。”王艳玲愉快地回复道。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢