大概率是女大不中留了。
营收破千万，公司估值大幅度上升的陆远，早已经不是半年的陆远了。
这时候他还愿意亲自来火车站接自己，显然不是什么照顾员工，为人亲切一说了。
陆远提了的帮助，朱文远很想在商言商，但终究是无法说出口。
“也好，这小子也算不错，至少目前看来是这样，先这么着吧。”
四点钟，随着陆远与朱晓薇三人步入宴会厅，辰远科技的第一次年会正式开始。
开场之前，陆远当然得讲两句。
一身休闲打扮的陆远，拿着话筒走上中央舞台。
“各位辰远的同事以及家属，各位合作伙伴，各位领导，下午好！”
陆远笑着开场，同时打量着下方。
准备的四桌没有坐满，除了员工与家属们，还有以张铁军为首的一些北仓本地供应商代表。
另外周海也带着一家人过来了。
除此之外，程彤彤也说了，王凤霞也代表园区过来签了个到，送了个红包，不过没有留下来吃饭。
“去年七月份成立之时，我最大的心愿是辰远科技能够撑到年底，不要几个月就倒闭了。”
“当时我从来想过会有一场预算十万元的年会呢。”
“大家可不要小看这次年会的预算哦，说起来这个预算，占我们净利润的3%呢。”
陆远说话之时，他背后的大屏幕适时地亮了。
是一张照片，几个工位，几把椅子，一台咖啡机。
以及头发凌乱，满脸胡须，短袖短裤打扮的周墨。
照片里的周墨，正神情专注的盯着电脑屏幕，一只脚还放在椅子上。
陆远指着照片笑道：“这是我们去年刚刚入驻跨境园区的样子。”
“老周别觉得我在毁你形象啊，反正你在我心目中，就是辰远科技最帅的一个。”
底下哈哈大笑，坐在周墨旁边的张子涵也难掩笑意，不时地抬头看向大屏幕与身边人做对比。
照片里的周墨，是她没见过的。
苏琳笑过之后，又拍了周墨嗔怪道：“你小子，上班时一点形象都不顾啊。”
不过话虽如此，对陆远那句周墨是辰远最帅的还是很受用的。
被拿来调侃的周墨脸不红心不跳，冲着陆远比了个中指，又是引起一阵轰然大笑。
气氛在两名创始人的互动下，变得热闹起来。
屏幕切换，紧接着又是一张照片，是朱晓薇骑着电动车。
戴着头盔袖套的朱晓薇，把自己捂得严严实实，脚踏板处堆满了包装盒，活脱脱似一名送外卖的。
“老周有时候调侃我把女人当牛使唤，把女人当男人使唤，我承认有时候确实是这样的。”
“晓薇初期不仅仅是辰远科技的设计师，还是驻厂代表，还是行政，甚至是送货的。”
朱文远看着照片里的女儿，听着陆远的述说，不由得有些心疼。
屏幕再切，一张张的照片闪过，有李一鸣在工厂生产线上的，有林秀与常春然打包的。
也有李锋通宵之后瘫软在椅子睡着了的样子。
最后一张，是黑五那天的凌晨，时钟指向凌晨两点40分，窗外黑漆漆一片，辰远科技灯火通明。
“但是，这一切都是值得的，不是么？”
“我们半年，准确点说是三个月，咱们的插座卖了2.6万件，GMV做了165万美刀。”
“成立第一年，我们就拿下了千万营收，不正是我们一起努力的结果吗？”
这年头鸡汤是有用的，陆远的话音刚落，底下就齐齐传来掌声。
李锋带头起哄道：“说得好！”
陆建国夫妇相视一笑，跟着大家一起鼓掌。
张铁军也笑着鼓掌：“看见了吧，这小子鼓动人心的能力还是不错的，我就经常被他忽悠得像是赚了大钱一样。”
年会的座位并没有固定，想怎么坐就怎么坐，这会儿陆远与周墨两家人，还有张铁军父子俩，正坐在同一张桌子上。
“你这是夸呢，还是骂呢。”
“哈哈，怎么能是骂，老板有这种能力是好事啊。”
陆远抬手压了压掌声。
“我一直强调，辰远科技这半年的成绩是大家一起努力的结果，没有你们的付出，我们做不到成立第一个年头就创造营收奇迹。”
“既然是大家一起努力的结果，那自然也得享受努力带来的果实。”
“大奖励。”
林凤溪笑着起身，整了整衣服，缓缓上台接过陆远的话筒。
而程彤彤，则悄悄的把一摞红包，搬到陆远的脚下。
“陆总说得很好，辰远科技的今天是我们一起努力的结果，大家可能入职时间各不相同，但对辰远的贡献都是不容忽视的。”
“我们第一个奖励，就是新人奖，这个奖励属于技术研发部的王嘉文同学。”
说罢，林凤溪指了指王嘉文：“上来领奖吧。”
台下的王嘉文一脸懵逼的站起，不是，我才来几天啊，怎么就新人奖了？
稀里糊涂被推上的王嘉文，接过陆远递过来的红包。
“很简单啊，你入职第一天就帮我们解决了一个很严重的BUG，那个BUG之前大家都没注意到，说明你进入状态很快。”
原本陆远是想弄个奖杯什么的，不过时间上来不及了，所以就只有红包了。
王嘉文拿到的红包是3000元，这算是一个开胃菜。
接下来的奖项就正常多了，基本就是前期团队成员的一个奖励。
每一个人上场，陆远都能说出他们得奖的原因，这多多少少让陆文远以及张铁军有些感慨。
“他能准备记住每个人某个时间点做出的贡献，这一点就非常难得了。”
同样是当老板的，朱文远与张铁军二人，都明白要做到这些并不容易。
这并非根据员工人数多少来决定的，而是基于对公司的了解程度。
第一次创业，能对公司每一项运营，每一个细节都清清楚楚，就凭这份能力，辰远就配得上现在的成绩。
辰远科技的年度优秀员工颁发给了周墨，无可争议。
“好了，开席吧，大家先吃饭，一会儿我们再抽奖。”
压轴的年度优秀员工颁奖结束之后，热场也结束了，接下来的就是吃吃喝喝以及大家最热衷的抽奖环节。
今晚的菜式不错，跟浙省大部分宴席一样，海鲜为主。
第一轮的抽奖是三等奖，共计五个，每人1000元超市购物卡。
程彤彤很会来事儿，宴席过半，抱着抽奖箱子来到陆建国面前。
“叔叔，您来抽吧。”
陆建国一愣，看向一旁的陆远，陆远冲着老爹点了点头。
“随便抽吧，没有内幕。”
包括家属在内的也就不到40号人，三等奖五名，二等奖三名，一等奖两名。
分别是1000元，2000元，3000元的超市购物卡。
再加上一个特等奖iPhoe6的手机，中奖率相当之高了。
陆建国一轮抽下来，有三人是公司员工，两名家属。
接下来第二轮是张铁军来做抽奖代表，结果很有意思的，他第一张就抽到了张旭辉。
张铁军一脸尴尬。
“哈哈，今天来的都是给我们辰远科技捧场，抽中谁就是谁，都不用推脱。”
“是啊，咱旭辉兄弟运气好，张叔你尴尬个什么。”
张旭辉可不管这个，喜滋滋的从程彤彤手里接过超市卡：“谢谢姐，爸，我这个可以拿去兑换成现金吗？”
2000块的超市卡呢，找回收的打个折也有一千多块，寒假的零花钱有了。
老张家条件虽然不错，但张旭辉从小到大的零花钱也不多。
“你小子。”
张铁军笑骂了句又接着抽起奖了，抽出来的是林凤溪。
林凤溪有职业经验，很好的缓解了张铁军的尴尬情绪。
整个年会的情绪很不错，设计的流程除开场与抽奖之外，剩下的就是自由交流，再者就是给员工发红包。
这场年会不涉及辰远科技2014年度的年终奖，除了评优的奖励之外，其他都是以红包的名义发放，类似一个过年费用。
这么做主要是照顾新员工，像是程彤彤，王嘉文这些入职没多久的，发年终奖显然不可能，红包的形式更加灵活。
一月份之后入职的员工，一律是2000元的新春红包。
“年会搞得不错，明年我们也这样搞一个。”
自由交流期间，张铁军移步到陆远的跟前，他今天喝得有点多，周海与李锋，还有李一鸣轮番给他敬酒。
“可以啊，明年我也去参加。”
“哈哈，那当然欢迎了；对了，上次说的交叉持股的事儿，咱们什么时候给他办了？”
辰远科技与明辉电子规模都不大，资产评估不难，两家机构给出的意见都很统一，那就是一比十的估值。
明辉电子一，辰远科技十。
虽然憋屈，但张铁军也只得接受这个结果。
张铁军不是没想过不换股，保持股权的独立性，但他也明白，如果不换，最快到明年，明辉电子就可能被辰远科技踢出主要供应商的序列了。
一供也可以变成二供，甚至三供的。
“随时都可以啊，我最近不忙，不过张叔你打算换多少股份？”
按照两家评估机构给出的意见，明辉电子20%的股份，只能换辰远科技2%的持股。