第32章 专精特新(2 / 2)

“但是现在的年轻人,宁愿去送外卖,快递,跑网约车都不愿意从事制造业,这并不是我们一家的问题啊。”

说罢,张铁军还斜眼看着陆远。

这小子前段时间跑去开了一个半月的网约车,来给他的两名员工发工资,这几乎已经成为他们上一辈圈子里趣事。

当然,他们并非是笑话陆远,反倒是很欣赏这种行为。

陆远笑了笑,也没理会张铁军调侃的眼神。

年轻人不爱来制造业,确实是一个社会性的问题。

眼下新的铁人三项打得如火如荼,互联网巨头们的补贴,让从业人员的收入是相当不错。

最主要的是互联网巨头们,不断的给社会以及从业人员灌输上班自由的思想,这深得年轻人的喜爱。

实际上,只要是工作,哪有什么自由可言。

无非是在车间集中干几个小时,还是全天碎片化的几个小时而已,属于你的工作时间是一点都不会少,更何况将来还有算法这一套。

“行业是行业,这个我们做不了主,但是我们自己可以改变啊。”

当专精特新成为国家级规划之后,北仓本地一批嗅觉灵敏的企业,纷纷转型,像是旭升,拓普,继峰,雪龙等等企业,都是在近几年开始转型,搭上了这个快车道。

张铁军的明辉,如果能够在现在就开始转型,完全是有可能赶上2021年那波上市潮的。

陆远是知道,在专精特新以及小巨人计划当中,北仓有非常多的企业上市的,不少如张铁军这般现在是小老板,混得有上顿没下顿的,变成了亿万富翁。

像是旭升,拓普这种搭上特斯拉供应商的企业,更是成了行业细分龙头。

“咱们第一个阶段可以从技术上加大投入,你把技术工程师的工资提高一些,这个不难吧?”

招聘一名懂电子结构设计的工程师,或者说投入再大一些,购置一台高精度C和一套模具设计分析软件。

把公司的定位从模具配件生产商,更改为智能家居硬件ODM/JDM制造商。

不仅仅只做外壳,还可以涉及到一些内部结构件,装配,并向客户提供从模具设计到成品组装一站式服务。

“你的意思是技术升级?之后再等待国家政策?”

张铁军大概听懂了陆远的描述,但是有一点他不敢肯定,那就是为什么陆远会那么看好专精特新这个政策?

刚刚他在电脑上查了一下,确实是对小型企业转型的一项指导政策,但目前来说也只是试点而已。

北仓这边没什么动静。

“可以这么说,但不管政策是不是会加大推广力度,技术升级是没有问题的,你们现在的技术人员太差了,想要拿到优秀的订单根本不可能。”

明辉技术升级以及提前转型,对辰远科技是有好处的,眼下的辰远还没有能力负担起技术方面的投入。

而张铁军的明辉,看起来破破烂烂,但破船还有几斤钉呢,老张干了一辈子,不可能什么都没有。

“假设我旭辉兄弟,毕业之后没找到理想的工作,想回来接班,你也不想他接手个烂摊子吧?”

明辉,旭辉。

听听这名字,就知道张铁军对这个“老来得子”有多喜爱了。

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