杜杰刚走没几天，集团总部就派来了曾经是业务部的副部长米岚来接任杜杰的职位。
当然了，随同米岚一起来的，还有业务部的其他工作人员，是来敦促子公司跟旅游公司签订合作框架的。
正所谓新官上任三把火，米岚烧的第一把火，就是搞业务拓展，当然了，这些是集团层面的人才有权了解的，其他人根本就无权过问，只是按要求执行任务罢了。
实际上，在杜杰在任的时候，滋若市娱乐服务中心为了提升经营业绩，就已经在私底下跟当地的旅游公司有些接触。
而且还有过合作，只不过这些合作并没有像现在一样成为制式或者摆在明面上。
如今，米岚一来，就把跟旅游公司的合作提上工作日程，足以看出米岚的工作风格。
对比，柚子虽然有些不适应，却也在极力地改变自己以往的工作模式，尽快适应。
作为秘书，她除了适应，别无选择。好在，米岚也是个女的，也能多少体恤一下柚子不容易，所以并没有刻意为难她。
杜杰回滋若市的一段时间里，我自己一个人坐在电脑前，撰写着能复制能推广的工作经验和模式。
快要写完的时候，董事长秘书特禹来办公室，说董事长要见我。
我赶紧收拾了一下，跟着特禹来了董事长的办公室。
目前，在集团内部，除了杜杰和帕森以外，还没有人了解我的真实身份，包括特禹在内。
“你过来啦？”我刚进办公室，司富哲便打了声招呼。
“是啊，董事长。”大概是因为刚来工作，我显得有些拘谨，并不敢在董事长面前放肆。
“坐吧，这里是我的办公室，没有别人，你不必拘谨，放松一些就是。”司富哲起身走上前，递给我一杯水，自己则坐在了沙发上。
“哦，谢谢董事长。”我这时才恢复了一些自我。
“怎么样？集团的工作还适应吗？有没有什么困难需要我帮助的？”司富哲问。
“嗯，现在正在按杜部长的要求，整理能复制能推广的经验，还没有遇见什么问题。董事长，终究我是刚进公司，还没有工作经验，所以……”我打算为自己的无能开脱。
“行啦，我明白。你刚得分，没有工作经验，现在还不是出头的时候，什么事情还得听杜杰的安排对吧？”司富哲似乎把我想要说的话都说了出来。
我只能点点头，没有吭声。
“这进入职场啊，都是这样，什么事情不能操之过急，得慢慢来。现在集团内部除了杜杰和帕森，还没有其他人知道我们相识，我也不想让大家知道。
一来担心别人会给你特殊化对待，那样不利于你的成长，二来担心有些工作推行起来会偏离主线。这件事，你记得跟杜杰提一下，让他也稍稍注意一些。”司富哲意味深长地说。